Six Channel Analysis System - SCAnS
SCAnS™ (Six Channel Analysis System) er EIA Groups forskningforankrede metode til at vurdere troværdighed og kommunikation på tværs af flere kanaler.
Metoden hjælper analytikere og interviewere med systematisk at indsamle adfærdspunkter og se efter mønstre, der kan kræve opfølgende spørgsmål.
De seks kanaler
SCAnS koder observationer i seks integrerede kanaler, så vi kan spotte konsistens – og uoverensstemmelser – i det, der bliver sagt og gjort:
- Ansigt
- Krop/gestik
- Stemme
- Sprogligt indhold (hvad der siges)
- Interaktionel stil (hvordan det siges og håndteres)
- Psykofysiologi (ANS-relaterede tegn)
Formålet er at se efter klynger af relevante observationer på tværs af kanalerne – ikke at dømme på ét enkelt tegn.
Principperne bag
Baseline og kontekst først:
Man sammenligner personens adfærd med deres eget udgangspunkt og den konkrete situation.
Points of Interest (PIns): SCAnS registrerer specifikke adfærdspunkter som mulige interessemarkører, som kan følges op med målrettede spørgsmål.
Klynger, ikke enkeltsignaler:
Vurdering sker, når flere relevante observationer optræder tæt i tid på tværs af kanaler.
Hvad kan I bruge det til?
I rekruttering, compliance-samtaler, interne undersøgelser og partner-screening giver SCAnS et fælles sprog og en gennemprøvet struktur til at:
- Stille bedre, neutrale opfølgningsspørgsmål
- Reducere bias og fejlslutninger
- Dokumentere observationer transparent, så beslutninger kan forklares.
Målet er ikke at “afsløre” nogen, men at øge klarhed, fairness og beslutningskvalitet – dér hvor troværdighed virkelig betyder noget.